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近年来，社会竞争压力越来越大，无论是刚毕业的新生还是多年来一直在就业市场的人，都感觉要想找到一份自己满意的工作越来越难。如果你也感觉自己陷入了困境，不妨尝试换一种找工作的方法和思路，也许会给你带来新的机会和惊喜。下面我给大家介绍7种找工作的有效方法，看看你知道几种？

一、托关系，靠人脉
这种方法是最快的，也是最容易找到的，但你得到这份工作以后，就会比较麻烦，人情这东西很复杂，你不好去控制。

二、投简历

不管是线下人才招聘，还是线上招聘平台，多撒网，总会有回音的。

三、找猎头
现在比较知名的猎头平台也就那么几个，智联卓聘算其中一个，上面的职位比较高端，如果你拥有几年工作经验的人，可以一试。

四、与亲朋好友交流
1、自己的优势
多和自己身边亲朋好友交流，我们会收集到很多关于工作方面的资讯，也许他们正好有一个很好的工作机会推荐给你。不要觉得不好意思，很多机会就是因为不好意思而错过了，只要有这方面的资源就要充分利用，这是你的优势。

2、推荐
而且员工推荐是公司招聘中最受欢迎的方法之一，因为公司通常更愿意雇用他们信任的员工推荐的人。有的公司如果员工推荐一个人来上班，还会给他相应的奖励，这是两全其美的好事。

五、扩大搜索范围

1、找机会
现代社会就业市场不断发展，以至于很多工作你有可能还从来没有听说过，而它们却是真真实实存在的。如果你扩大视野并开始寻找更多的其他职位，你可能会找到新的机会。

2、机会大
而且选择走不那么传统的职业道路也就意味着竞争减少，那么面试成功的几率就会大很多。另外，不要担心从事这些冷门的工作，会没有发展前途，三百六十行，行行出状元，任何一个领域，只要你肯下功夫，都能成功。

六、为你自己上过的大学工作
大学也是要招人的，如果你的自身条件满足大学的招聘要求，也可以尝试为自己的母校工作。因为你对自己的学校非常了解，而且你之前在大学认识的老师将来也有可能为你的工作晋升提供帮助。

七、尝试实习

1、学习技能
如果某些职位你发现并不是很熟悉或者要求比较高，但是你又很感兴趣，在这种情况下，你可以尝试先去实习。尽管实习时的工资相对低很多，但是它能给我们带来宝贵的经验和技能。

2、提升能力
一旦你能力上来了，能给公司带来价值，薪资这方面是不会少的。特别是那些刚毕业不久的年轻人，不要眼高手低，一味盯着钱看，要踏踏实实先把自己的能力提升上来，否则一切都是空谈。

八、试试招聘机构
当你发现自己找工作很难时，通过招聘机构寻找工作也是一个不错的选择，因为这些招聘机构经常和各种公司接触，公司需要什么样的人，有什么职位他们都非常清楚。

九、看看职业展览会

1、抓机会
通常，这些展会是与大型雇主和招聘人员直接会面和交谈的绝佳机会。请记住，他们已经支付了他们所在的招聘摊位，其唯一目的是与像你这样的求职者交谈，因此可以利用这个宝贵的机会。

2、注意形象
另外去的时候，要注意自己的着装，尽量简单大方，给人留下一个好印象。如果有可能可以试着索要他们的联系方式，以便日后有问题时可以随时咨询他们，比如说复试的时候要注意些什么。

十、成为你自己的老板
1、自己的想法
由于风险或缺乏安全性，许多年轻人常常因开办自己的企业而感到沮丧。虽然成为你自己的老板似乎是一个可怕的举动，但如果你有一个很大的想法和推动它的动机，那么这也可能是你做过的最聪明的举动。

2、创业
而且现在国家也都在鼓励年轻人创业，并且有相应的优惠政策和补贴。另外，即使创业失败了，你也能从中学到很多东西，这也是一笔宝贵的经验。

总而言之，成功有方法，失败有原因，通过以上九种方法去找一份合适的工作应该不是很难。

大家可能觉得在想找工作的时候确不知道从何下手，或者说怕漏掉某些理想的工作，下面为了使大家找工作能够得心应手，而且不放过每一个找到理想工作的机会，来给大家介绍找作的几种途径。

一、准备材料
准备简历，可以中英文各一份，身份证，学历证，电脑，网络等。

二、途径
1、途径一
联系各路亲朋好友，找熟人帮忙介绍工作。尤其是人缘广，人缘好的，可以好好利用这个条件，也许他们身边就有适合你的岗位呢。就算他们身边没有，他们的亲朋友好友也可能会有。

2、途径二

添加行业QQ微信群或者本地招聘QQ群，随时关注招聘信息。这个很简单，只要添加群成功，然后随时关注群内招聘信息即可。这个途径成功率不大，但是还是有机会的，而且简单方便，坐在家里也能知晓外边一部分情况。

3、途径三
通过网络一些大型招聘网站投递简历。可以注册两到三个大型专业招聘网站，选择合适自己的岗位，向感兴趣的企业投递自己的企业，如果一周之内还是没有回复 ，如果确实感兴趣，也可以打电话问问情况。

4、途径四
实地关注各个大型商场或者工业园科技园等招聘信息栏公布的招聘信息。这个就需要跑跑路了，可以周边关注下，看到有合适的，直接打电话，然后他们就会简单问你一些情况后叫你去面试。

5、途径五

边逛边找。利用平时逛街或者周边游玩的时候，随时关注一些对你感兴趣的招聘启示。因为有些用人单位没有进招聘网站，就在自己店门口贴了张招工启示，虽然小，但也许就有适合自己的。但这个途径不适合急于找工作的人士。

6、途径六
人才市场。去人才市场，这个也是要跑的，而且竞争力比较大，可选择性当然也多，成功率一般，即时性。不建议找中介。

7、途径七

找网络兼职或者全职。现在也有很多网络兼职，但是要防骗子，有些是需要你有某项技术才可以，比如设计，在网上接单，也是一笔不错的收入，还非常自由，或者英语好的在网上兼职翻译，通过考核后就可以接单赚钱了。

8、途径八
最后一个呢，当然就是自己给自己打工喽。无论是开店开厂开公司摆地摊，反正尽自己实力，自己选择，与给别人打工相比，各有利弊，但不管怎样，这也算是找工作的一种途径。

三、注意事项

无论网站还是实地信息混杂，学会区分真假，注意防骗。有人生目标，有明确的追求更容易找到理想的工作。

现在九年义务普及，大学生也是成倍增长，所以现在社会对学历的要求也是越来越严格。这个公司需要本科生，那个公司需要研究生，难道学历真的就成了限制我们能力的门槛的了吗？其实并不全是；学历高可能他们找工作的起点会高，但是职场上看中的依旧还是能力。所以今天就来讲讲大专生该怎么找工作。

一、先从基础行业做起 
1、优势

现在大学生遍地是，而且现在很多大学的准入门槛越来越低 ，所以这就导致大学生整体质量不会太高，而且大专生处于在高中跟本科之间的比较尴尬的位置，所以太低的职位看不上，太好的职位又进不去，这种高不成低不就的处境就导致找工作越来越难。

2、基础岗位
其实不防先从比较基础的岗位做起，比如销售、客服、或者是最近新兴的职位新媒体运营等，这都是比较考验个人能力的，也是个人能力提升最快的。只有有了能力你才能理直气壮跟老板提加薪或者是跳槽。

二、找一个靠谱的招聘软件

现在找工作不仅仅需要能力，还需要一个靠谱的工具，目前招聘软件就是最好的渠道，随着互联网的发展所以招聘软件也五花八门，各种软件就需要你自己好好辨别了，有了好的软件找工作也就如虎添翼了。而且招聘app也可以选择你的一些条件还有需求什么的，是目前最便利的一种形式。

三、提高自己的学历能力

学历不高不代表学习不重要，一定要勤学习，学习可以拓宽眼界同事也会对你的工作有所帮助，有能力的前提就是你一定要有一定的专业知识的知识储备，不然你以后见客户或者是跟老板聊天都不知道对方说的什么就很尴尬了，所以说学习是很重要的，空闲时间可以多看一些对你工作有帮助的书籍，时间久了你就会发现跟别人的差距了。

四、面试注意事项
面试的时候穿戴一定要简单整洁，跟面试官交流时一定要自信，不要吹嘘或者是虚构自己的能力，让面试官看到一个自信且认真的你，你就是最棒的。

五、提升学历
有条件的情况下，提升自己的学历，对自己喜爱的岗位可以比竞争对手多一份筹码，很有帮助。

一、求职邮件要求

1、简明扼要、重点突出
（1）、求职邮件应该简明扼要、重点突出。

（2）、既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。

2、注明申请的是何职位
（1）、应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。

（2）、许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没有写明自己的求职范围，会导致工作人员不知所以而失去机会。

二、简历单独发送

1、不要把简历贴在附件里发送
（1）、如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。

（2）、因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开.

（3）、因为电子邮件病毒流行，许多用人单位不愿打开电子邮件的附件。

（4）、因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。

2、简历要求
要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。

三、禁忌一公司应征多职位

1、一家公司应征一个职位
（1）、一封电子邮件应聘一个职位.

（2）、同时在一家公司应征数个职位。

2、提高应聘成功率
（1）、一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们会感觉你是认真的。

（2）、这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。

四、求职信撰写要求

1、要求
（1）、用邮件发简历的时候，应该写一封求职信同时发出。

（2）、求职信应该有足够的内容介绍自己，但要控制字数，不宜过长。

（3）、求职信和简历都应该用文本格式吗、txt来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体、斜体等，但你可以用一些符号来突出重点。

2、注意措辞
（1）、还要注意措辞，信中千万不可有错别字。

（2）、求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

五、适当时间向用人单位询问结果

1、用人单位表示诚意
（1）、求职信发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。

（2）、询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

2、询问技巧
（1）、但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的。

（2）、许多公司每天会收到上百份个人简历，他们是不愿意被求职者反复打扰的。

六、资格不符要咨询

1、主动以电话和E-mail询问
若有资格不符的职位，可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。

2、对特长求职者放宽条件
（1）、许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件。

（2）、如果你的经验丰富，用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会。 

七、禁忌大量邮寄简历

1、按自己适合的去应征
（1）、不必要大量邮寄简历。

（2）、许多求职者不管对方职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想。

（3）、求职者应该仔细研究空缺职位的具体情况，确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。

2、避免简历“满天飞”
不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。

八、自荐材料要求

1、突出自身长处
求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。

2、言简意赅
面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。

 九、利用求职网站展示自己

1、展示自身特色
（1）、告诉给用人单位，利用求职网站充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。

（2）、个人求职网站应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。

2、注意求职网站质量
当然，网页粗糙的求职网站最好不要使用，那只会适得其反。

一、做好定位

1、两定位
做好定位，人生定位和职业定位。

2、定位目的
（1）、每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。

（2）、但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。

二、放下清高

1、保持好心态
放下学生的架子和清高，但也不要因为没有工作经验而自卑。

2、正确认识自己
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，都不利于找工作。

三、正确评估自己

1、不易过于注重待遇
找第一份工作时不要把待遇等条件看得很重，企业会先看你能为他们带什么，才会给你相应的待遇。

2、注重工作质量
千万不要有看薪水做工作的毛病，永远把工作质量做得比薪水要高，这才有不断晋升的空间。

四、先就业再择业

1、理性地择业
客观、理性地择业，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求。

2、正确的思路
做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

如何高效的找工作，接下来给大家分享一下工作的那些事儿，希望能帮到你。   一、确定目标
先去了解市场需求，有方向的去学习。   二、认清自我
认清自我，清楚自己的定位，多方面审核自己，做好记录工作。   三、选择好招聘平台
选择好招聘平台，努力做到自信诚恳，将自己最优秀的一面体现出来。   四、重视面试
面试前做出计划，记录下各个重要环节和内容。

近年来，社会竞争压力越来越大，无论是刚毕业的新生还是多年来一直在就业市场的人，都感觉要想找到一份自己满意的工作越来越难。如果你也感觉自己陷入了困境，不妨尝试换一种找工作的方法和思路，也许会给你带来新的机会和惊喜。下面我给大家介绍7种找工作的有效方法。

一、与亲朋好友交流

1、收集资讯
多和自己身边亲朋好友交流，我们会收集到很多关于工作方面的资讯，也许他们正好有一个很好的工作机会推荐给你。

2、充分利用资源
不要觉得不好意思，很多机会就是因为不好意思而错过了，只要有这方面的资源就要充分利用，这是你的优势。

3、员工推荐最受欢迎
（1）、而且员工推荐是公司招聘中最受欢迎的方法之一，因为公司通常更愿意雇用他们信任的员工推荐的人。

（2）、有的公司如果员工推荐一个人来上班，还会给他相应的奖励，这是两全其美的好事。

二、扩大搜索范围

1、扩大视野
（1）、现代社会就业市场不断发展，以至于很多工作你有可能还从来没有听说过，而它们却是真真实实存在的。

（2）、如果你扩大视野并开始寻找更多的其他职位，你可能会找到新的机会。

2、关注冷门工作
（1）、而且选择走不那么传统的职业道路也就意味着竞争减少，那么面试成功的几率就会大很多。

（2）、不要担心从事这些冷门的工作，会没有发展前途，三百六十行，行行出状元，任何一个领域，只要你肯下功夫，都能成功。

三、为自己上过的大学工作

1、为母校工作
大学也是要招人的，如果你的自身条件满足大学的招聘要求，也可以尝试为自己的母校工作。

2、熟悉环境
因为你对自己的学校非常了解，而且你之前在大学认识的老师将来也有可能为你的工作晋升提供帮助。

四、尝试实习

1、通过实习了解工作
（1）、如果某些职位你发现并不是很熟悉或者要求比较高，但是你又很感兴趣，在这种情况下，你可以尝试先去实习。

（2）、尽管实习时的工资相对低很多，但是它能给我们带来宝贵的经验和技能。而且一旦你能力上来了，能给公司带来价值，薪资这方面是不会少的。

2、提升能力
特别是那些刚毕业不久的年轻人，不要眼高手低，一味盯着钱看，要踏踏实实先把自己的能力提升上来，否则一切都是空谈。

五、 试试招聘机构

1、通过招聘机构寻找工作
当你发现自己找工作很难时，通过招聘机构寻找工作也是一个不错的选择。

2、招聘机构信息广
因为这些招聘机构经常和各种公司接触，公司需要什么样的人，有什么职位他们都非常清楚。

六、 看看职业展览会

1、直接会面和交谈的机会
（1）、通常，这些展会是与大型雇主和招聘人员直接会面和交谈的绝佳机会。

（2）、他们已经支付了他们所在的招聘摊位，其唯一目的是与像你这样的求职者交谈，因此可以利用这个宝贵的机会。

2、注意言行举止
（1）、另外去的时候，要注意自己的着装，尽量简单大方，给人留下一个好印象。

（2）、如果有可能可以试着索要他们的联系方式，以便日后有问题时可以随时咨询他们，比如说复试的时候要注意些什么。

七、 成为你自己的老板

1、尝试创业
（1）、由于风险或缺乏安全性，许多年轻人常常因开办自己的企业而感到沮丧。

（2）、虽然成为你自己的老板似乎是一个可怕的举动，但如果你有一个很大的想法和推动它的动机，那么这也可能是你做过的最聪明的举动。

2、优惠政策和补贴相对较多
（1）、而且现在国家也都在鼓励年轻人创业，并且有相应的优惠政策和补贴。

（2）、即使创业失败了，你也能从中学到很多东西，这也是一笔宝贵的经验。